Impressum
Angaben gemäß § 5 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG)
Diensteanbieter
Dental-Labor Scheliga GmbHCosmarstraße 13a
99867 Gotha
Deutschland
Vertreten durch
Geschäftsführer: [[GESCHÄFTSFÜHRER – bitte bestätigen: Klaudius Scheliga, Eckhardt Pelc]]
Kontakt
Telefon Labor: 03621 89 29 50
Telefon Büro: 03621 226 99 72
Telefax: 03621 73 86 94
E-Mail: info@dlscheliga.de
Registereintrag
Eintragung im Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Jena
Registernummer: HRB 107724
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE210724555
Ab Dezember 2026 ist die W-IdNr. eine Pflichtangabe im Impressum. Die Nummer wird seit November 2024 vom Bundeszentralamt für Steuern vergeben. Sobald sie vorliegt, hier eintragen – der Block ist bereits vorbereitet.
Berufsrechtliche Angaben
Das Zahntechniker-Handwerk ist ein zulassungspflichtiges Handwerk nach Anlage A Nr. 37 der Handwerksordnung. Es gelten daher die folgenden Angaben gemäß § 5 Abs. 1 Nr. 5 DDG:
Gesetzliche Berufsbezeichnung:
Zahntechnikermeister[[Bezeichnung und Namen der Person(en) bestätigen, die den Meistertitel führen]]
Verliehen in: Bundesrepublik Deutschland
Zuständige Kammer:
[[KAMMERZUGEHÖRIGKEIT BESTÄTIGEN]]
Fischmarkt 13
99084 Erfurt
www.hwk-erfurt.de
Berufsrechtliche Regelungen: Gesetz zur Ordnung des Handwerks (Handwerksordnung – HwO), einsehbar unter www.gesetze-im-internet.de/hwo
Falls eine Innungsmitgliedschaft besteht (z. B. Zahntechniker-Innung Thüringen), bitte Name und Anschrift nennen – sie gehört an diese Stelle.
Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV
[[NAME UND VOLLSTÄNDIGE ANSCHRIFT DER VERANTWORTLICHEN PERSON]]
Verbraucherstreitbeilegung
Variante A (Regelfall, wenn keine Teilnahme
gewünscht ist):
„Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an
Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle
teilzunehmen.“
Variante B (falls die Teilnahme gewünscht oder durch Satzung/Vertrag vorgeschrieben ist): Name und Anschrift der zuständigen Schlichtungsstelle sind hier zu nennen.
Hinweis: Die Erklärungspflicht nach § 36 VSBG trifft Unternehmen mit mehr als zehn Beschäftigten (Stand: 31.12. des Vorjahres). Die Angabe der Mitarbeiterzahl entscheidet, ob dieser Abschnitt Pflicht oder freiwillig ist – aufnehmen sollten wir ihn in beiden Fällen.
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